1、县级以上公立医院医护人员

这些县级以上的公立医院的这些医护人员,单位保持还是属于事业单位,但是这些医护人员已经被取消了编制。目前这些公立医院的医护人员实行了合同的制度管理模式,这些单位保持原来的单位机制,依旧按照事业单位的规章制度进行管理。

2、高校教师

这个高校的教师,并不是高中的教师,这些从学校的角度出发,虽然中小学生的义务教育和非义务教育是有一定的差别,同样都是属于公益性的事特单位,不属于是公益性的二类事业单位。但是针对这些高校的教师来说,他们这些单位就是属于公益类的事业单位。针对单位性质的不同,在编制方面也是会有所不同。

3、工勤岗编制的人员

这些人员指的就是,那些自定和自筹类的事业单位编制,地方上为了解决这些人员不充足的问题,自行集结的编制类型,这些上级机构编制部门没有进行备案,是由地方上的政府单位进行管辖,承担单位的经费和人员的工资。这类的工勤岗位人员编制已经被取消,只有部分地区还有违规的现象存在。

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